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樂得健康績效管理的設(shè)計研究

2024-09-15

UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)

￥5.00

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樂得健康績效管理的設(shè)計研究

T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

2024-10-06

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

￥5.00

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T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

2024-12-12

UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)

￥5.00

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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用

2025-07-10

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

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管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中的人力資源管理挑戰(zhàn)與對策研究

2025-08-31

GUC-EMP 238期 徐同學(xué)

￥5.00

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中的人力資源管理挑戰(zhàn)與對策研究

心理咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究

2025-12-19

New Era-GMP 394期 巫同學(xué)

￥5.00

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心理咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究

中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

2026-01-14

GUC-EMP 276期 平同學(xué)

￥5.00

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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃

2020-09-10

SZU-MBA 谷同學(xué)

￥5.00

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xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃

針對人力資源管理前五大功能，分析所在公司（或虛 擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。（不 低于 3000 字）【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)

2021-08-20

CTU-MBA 3期 郭同學(xué)

￥5.00

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針對人力資源管理前五大功能，分析所在公司（或虛 擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。（不 低于 3000 字）【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)

簡答題

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 黃同學(xué)

￥5.00

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簡答題

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析

2023-06-02

UCYP-EMEd 103期 賴同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析

T公司組織變革與發(fā)展研究

2023-11-09

IDRAC-EMBA 96期 付同學(xué)

￥5.00

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T公司組織變革與發(fā)展研究