成人内容第一季未删减版|欧美日韩亚洲一区|久久久久久a|成人免费视频久久,97福利网,床戏一区,av在线伊人

互聯(lián)網(wǎng)新模式下的人力資源利用

2024-09-04

GUC-EMP 199期 聶同學(xué)

￥5.00

0

互聯(lián)網(wǎng)新模式下的人力資源利用

以XX融資租賃公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為例人力資源管理運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的分析

2024-09-26

GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)

￥5.00

0

以XX融資租賃公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為例人力資源管理運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的分析

職場高效溝通的三要素

2024-11-01

GUC-EMBA 188期 謝同學(xué)

￥5.00

0

職場高效溝通的三要素

淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑

2025-02-09

GUC-EMBA 213期 孟同學(xué)

￥5.00

0

淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑

零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析

2025-10-08

GUC-EMM 319期 馮同學(xué)

￥5.00

0

零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析

管理溝通視角下“銷售奇姬”現(xiàn)象：策略、倫理與組織啟示的深度案例分析

2026-01-05

UCYP-EMEd 283期 王同學(xué)

￥5.00

0

管理溝通視角下“銷售奇姬”現(xiàn)象：策略、倫理與組織啟示的深度案例分析

組織變革案例分析

2020-10-09

USQ-MBA 周同學(xué)

￥5.00

0

組織變革案例分析

評述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論

2021-10-08

CTU-MBA(運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理) 16期 李同學(xué)

￥5.00

0

評述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論

泰通化工 《管理者沖突》三個(gè)問題探討

2023-05-31

CTU-MBA 3期 紀(jì)同學(xué)

￥5.00

0

泰通化工 《管理者沖突》三個(gè)問題探討

淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的啟示

2023-05-31

CTU-MBA(金融管理) 19期 李同學(xué)

￥5.00

0

淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的啟示

淺析高校管理中的有效溝通

2023-12-15

UCYP-EMEd 103期 田同學(xué)

￥5.00

0

淺析高校管理中的有效溝通

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐與效能提升研究——以某中型制造企業(yè)為例

2024-03-31

NEUC-GMED 136期 趙同學(xué)

￥5.00

0

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐與效能提升研究——以某中型制造企業(yè)為例