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（分析從管理的角度出發(fā)，分析對廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對策）

2023-06-01

CTU-MBA 64期 謝同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 顧同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力及組織變革帶來的收益

HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系

2024-08-27

UCYP-EMEd 126期 葛同學(xué)

￥5.00

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HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系

職場高效溝通三要素

2024-10-06

UCYP-EMP 145期 朱同學(xué)

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職場高效溝通三要素

高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2025-01-25

GUC-EMP 238期 劉同學(xué)

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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

論組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-02-21

New Era-GMBA 285期 段同學(xué)

￥5.00

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論組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

職場高效溝通的三要素

2025-06-12

UCYP-EMP 284期 馬同學(xué)

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職場高效溝通的三要素

?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

2025-05-18

GUC-EMP 276期 胡同學(xué)

￥3.00

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?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

人力資源管理

2023-06-02

UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)

￥3.00

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人力資源管理

基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解

2023-11-22

UCYP-EMBA 90期 徐同學(xué)

￥3.00

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基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解

理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢

2025-05-18

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

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理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢

基于群體動力學(xué)理論，結(jié)合實際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

2024-01-03

UCYP-EMBA 125期 鄒同學(xué)

￥3.00

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基于群體動力學(xué)理論，結(jié)合實際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。