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VUCA時代的管理溝通能力構建：從模型思維到數(shù)字化建模

2025-01-25

New Era-GMBA 179期 朱同學

￥5.00

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VUCA時代的管理溝通能力構建：從模型思維到數(shù)字化建模

淺析績效管理在企業(yè)中的應用研究

2025-03-09

New Era-GMBA 226期 汪同學

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淺析績效管理在企業(yè)中的應用研究

人力資源管理的作用探索

2025-05-18

GUC-EMP 238期 李同學

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人力資源管理的作用探索

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關系

2025-10-17

GUC-EMBA 213期 李同學

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關系

在VUCA時代構建可持續(xù)的組織韌性

2025-10-31

GUC-EMBA 188期 何同學

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在VUCA時代構建可持續(xù)的組織韌性

溝通心理學視域下職場身份的建構與重構：以電影《 銷售奇姬 》為案例的分析

2026-01-13

GUC-EMP 149期 湯同學

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溝通心理學視域下職場身份的建構與重構：以電影《 銷售奇姬 》為案例的分析

互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源管理五大功能短板分析與改進策略

2026-02-08

New Era-GMBA 352期 江同學

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互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源管理五大功能短板分析與改進策略

山東天祥食品配料有限公司人力資源管理優(yōu)化研究

2026-03-01

IDRAC-(面授)EMBA 443期 周同學

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山東天祥食品配料有限公司人力資源管理優(yōu)化研究

人力資源管理的功能系統(tǒng)

2021-06-25

CTU-MBA 28期 馬同學

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人力資源管理的功能系統(tǒng)

淺論企業(yè)管理中的三駕馬車

2022-07-28

CTU-MED 34期 唐同學

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GZ 鋼鐵集團人事制度改革溝通策略

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 賀同學

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GZ 鋼鐵集團人事制度改革溝通策略

聚昌私人有限公司的組織變革

2023-06-01

UCYP-EMBA 90期 曾同學

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