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群體動力學(xué)視角下組織變革案例分析及總結(jié)

2026-02-22

GUC-EPsy.D 439期 秦同學(xué)

￥10.00

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群體動力學(xué)視角下組織變革案例分析及總結(jié)

W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策

2021-09-06

CTU-MBA 41期 張同學(xué)

￥10.00

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W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策

CCC 公司的企業(yè)組織變革

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 堯同學(xué)

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CCC 公司的企業(yè)組織變革

中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與明茨伯格情境領(lǐng)導(dǎo)理論 的應(yīng)用研究

2025-01-15

GUC-EMBA 148期 云同學(xué)

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中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與明茨伯格情境領(lǐng)導(dǎo)理論 的應(yīng)用研究

論文（第二題）

2021-10-18

CTU-MEd 33期 姜同學(xué)

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論文（第二題）

優(yōu)化人力資源重整文化企業(yè)發(fā)展

2022-04-01

CTU-MBA 41期 楊同學(xué)

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優(yōu)化人力資源重整文化企業(yè)發(fā)展

A 公司人力資源管理存在的問題及對策研究

2023-05-31

CTU-MBA 9期 余同學(xué)

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A 公司人力資源管理存在的問題及對策研究

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

2023-11-29

NEUC-GMBA 113期 唐同學(xué)

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

芯片企業(yè)組織變革對組織利益最大化影響研究

2025-06-24

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

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芯片企業(yè)組織變革對組織利益最大化影響研究

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論對南京市溧水區(qū)青少年文體發(fā)展協(xié)會工作的案例分析

2025-09-12

UCYP-EMEd 178期 王同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論對南京市溧水區(qū)青少年文體發(fā)展協(xié)會工作的案例分析

XX企業(yè)的績效管理分析

2021-10-26

CTU-MBA 29期 張同學(xué)

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XX企業(yè)的績效管理分析

組織行為學(xué)

2021-10-03

CTU-MBA 9期 邵同學(xué)

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組織行為學(xué)