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3973篇作業(yè)范文

江蘇環(huán)宇人力資源管理分析
2025-12-23
GUC-EMSM 402期 湯同學
10.00
0
江蘇環(huán)宇人力資源管理分析
心理咨詢機構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究
2025-12-19
New Era-GMP 394期 巫同學
5.00
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心理咨詢機構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在組織變革中的動力與收益分析
2025-12-19
- 431期 周同學
5.00
0
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在組織變革中的動力與收益分析
AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動力與收益
2025-12-17
New Era-GMBA 135期 張同學
10.00
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AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動力與收益
留學咨詢場景下溝通管理策略與優(yōu)化探索
2025-12-17
New Era-GMED 136期 孫同學
5.00
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留學咨詢場景下溝通管理策略與優(yōu)化探索
市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同學
5.00
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市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究
市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同學
5.00
0
市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究
基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的皮膚管理機構(gòu)案例分析
2025-12-17
New Era-GMP 338期 宋同學
10.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的皮膚管理機構(gòu)案例分析
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2025-12-17
GUC-EMP 230期 歐同學
5.00
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人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
從管理情境到治療情境:基于明茨伯格理論的問題視角下咨訪關(guān)系溝通分析
2025-12-17
New Era-GMP 394期 巫同學
5.00
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從管理情境到治療情境:基于明茨伯格理論的問題視角下咨訪關(guān)系溝通分析
企業(yè)人力資源管理
2025-12-17
GUC-EMP 392期 林同學
5.00
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企業(yè)人力資源管理
隆基綠能公司人力資源管理研究
2025-12-17
IDRAC-EMBA 130期 許同學
5.00
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隆基綠能公司人力資源管理研究
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