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3978篇作業(yè)范文

基于群體動力學理論的分析
2025-08-16
GUC-EMBA 188期 黃同學
5.00
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基于群體動力學理論的分析
香港醫(yī)療診所人力資源管理五大功能分析:短處、特點與改進策略研究
2025-09-06
GUC-EMP 341期 黃同學
5.00
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香港醫(yī)療診所人力資源管理五大功能分析:短處、特點與改進策略研究
《中國人壽代理制銷售人員人力資源管理研究——基于五大功能系統(tǒng)的優(yōu)化路徑與案例分析》
2026-01-05
UCYP-EMP 284期 洪同學
5.00
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《中國人壽代理制銷售人員人力資源管理研究——基于五大功能系統(tǒng)的優(yōu)化路徑與案例分析》
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展:多案例解析與策略構(gòu)建
2026-01-17
New Era-GMBA 135期 韋同學
10.00
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展:多案例解析與策略構(gòu)建
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 柳同學
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
酒店餐飲業(yè)人力資源管理
2021-03-21
CTU-MBA 29期 譚同學
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酒店餐飲業(yè)人力資源管理
A公司人力資源管理存在的問題及對策研究
2021-10-26
CTU-MBA 41期 許同學
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A公司人力資源管理存在的問題及對策研究
結(jié)合工作實例,對管理溝通案例分析
2022-08-23
UCYP-EMBA 1期 唐同學
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結(jié)合工作實例,對管理溝通案例分析
企業(yè)管理中如何發(fā)揮組織行為學的功能
2021-09-28
CTU-MBA 23期 徐同學
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企業(yè)管理中如何發(fā)揮組織行為學的功能
結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 李同學
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結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
管理溝通策略的成功實踐與深度分析
2024-04-11
Genovasi-EMEd 157期 王同學
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管理溝通策略的成功實踐與深度分析
組織變革的動力與影響
2024-06-14
UCYP-EMBA 125期 陳同學
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組織變革的動力與影響
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