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HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

2024-06-19

IDRAC-EMBA 96期 梁同學(xué)

￥5.00

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HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2024-07-04

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

基于人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)

2024-10-20

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)

孔子酒業(yè)企業(yè)KPI與薪酬方案

2024-11-07

- 170期 馬同學(xué)

￥5.00

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孔子酒業(yè)企業(yè)KPI與薪酬方案

人力資源管理

2025-01-19

GUC-EMP 149期 季同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進(jìn) 策略研究

2025-04-20

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

￥5.00

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私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進(jìn) 策略研究

基于“通曉知行”模型的基層治理創(chuàng)新

2025-12-06

New Era-GMP 180期 陳同學(xué)

￥5.00

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基于“通曉知行”模型的基層治理創(chuàng)新

組織變革的動(dòng)力與影響

2026-01-05

UAH-MSc 464期 趙同學(xué)

￥10.00

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組織變革的動(dòng)力與影響

如何為公司提供合格的銷售人員

2020-09-05

SZU-MBA 黃同學(xué)

￥5.00

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如何為公司提供合格的銷售人員

員工的激勵(lì)與管理的的必要性

2022-02-08

CTU-MBA 37期 姚同學(xué)

￥10.00

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員工的激勵(lì)與管理的的必要性

A 公司人力資源管理下業(yè)務(wù)合作伙伴研究

2021-10-22

CTU-MBA 34期 陸同學(xué)

￥10.00

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A 公司人力資源管理下業(yè)務(wù)合作伙伴研究

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 董同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車