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基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑

2024-08-18

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

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2025-02-15

GUC-EMP 199期 高同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)與經(jīng)營者思維的融合研究

2025-03-25

UCYP-EMBA 82期 苗同學(xué)

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玄音文化領(lǐng)導(dǎo)力情境分析：基于明茨伯格理論框架的深度案例研究

2025-09-16

IDRAC-EMBA 241期 章同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的耦合關(guān)系研究以俐文教育為例

2025-12-09

IDRAC-EMBA 130期 孔同學(xué)

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xx公司的人力資源規(guī)劃書

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xx紡織有限公司的人力資源規(guī)劃書

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Q 房人力資源管理存在的問題及改進(jìn)方案

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案例題《管理者沖突》

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CTU-MBA 9期 林同學(xué)

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人力資源管理-興盟生物醫(yī)藥研發(fā)人員績效考核方法優(yōu)化設(shè)計

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探索績效管理體系對國際漢語教師的設(shè)計

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UCYP-EMEd 126期 張同學(xué)

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管理心理學(xué)視角下的工作溝通案例分析報告

2024-03-31

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