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RL房地產(chǎn)公司人力資源管理優(yōu)化

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)

￥5.00

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RL房地產(chǎn)公司人力資源管理優(yōu)化

溝通管理在企業(yè)中的重要作用

2024-03-31

UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)

￥5.00

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溝通管理在企業(yè)中的重要作用

關(guān)于對(duì)企業(yè)人力資源管理體系的分析

2024-04-25

NEUC-GMBA 179期 鄭同學(xué)

￥10.00

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關(guān)于對(duì)企業(yè)人力資源管理體系的分析

組織變革與發(fā)展

2024-05-31

UCYP-EDBA 97期 彭同學(xué)

￥10.00

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組織變革與發(fā)展

如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

2024-07-27

- 170期 徐同學(xué)

￥5.00

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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性

2024-12-04

UCYP-EMEd 126期 黎同學(xué)

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人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性

有效溝通與組織績(jī)效：警務(wù)心理工作的視角、案例與應(yīng)用研究

2025-07-27

GUC-EPsy.D 183期 鄒同學(xué)

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有效溝通與組織績(jī)效：警務(wù)心理工作的視角、案例與應(yīng)用研究

人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例

2026-01-10

New Era-GMP 338期 宋同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例

艾賽克的績(jī)效管理體系優(yōu)化研究—基于“三駕馬車”與“四駕馬車”的理論視角

2026-02-28

UAH-MSc 464期 練同學(xué)

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艾賽克的績(jī)效管理體系優(yōu)化研究—基于“三駕馬車”與“四駕馬車”的理論視角

XX公司人力資源分析報(bào)告

2021-05-31

CTU-MBA 28期 孔同學(xué)

￥5.00

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XX公司人力資源分析報(bào)告

管理者沖突案例分析

2022-07-27

UCYP-EMBA 1期 戴同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

材料問答題

2021-07-08

CTU-MBA 9期 吳同學(xué)

￥5.00

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材料問答題