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基于BSC的績效管理“三環(huán)”體系設(shè)計(jì)——以制造類民營企業(yè)為例

2023-04-07

CTU-MBA 65期 胡同學(xué)

￥18.00

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基于BSC的績效管理“三環(huán)”體系設(shè)計(jì)——以制造類民營企業(yè)為例

管理者沖突案例分析

2021-09-03

CTU-MBA 9期 孫同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

淺析 C 企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

2023-05-31

CTU-MBA 23期 陸同學(xué)

￥5.00

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淺析 C 企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

對企業(yè)人力資源管理的理解

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)

￥5.00

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對企業(yè)人力資源管理的理解

淺談激勵理論及其對薪酬管理的啟示

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 焦同學(xué)

￥5.00

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淺談激勵理論及其對薪酬管理的啟示

組織變革與發(fā)展

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展

談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策

2024-04-11

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

￥5.00

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談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策

人力資源管理與企業(yè)績效管理

2024-05-11

Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理與企業(yè)績效管理

構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用

2024-06-12

- 17期 魏同學(xué)

￥10.00

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構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。

2024-08-27

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。

以鴻海精密為例，分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2024-10-10

UCYP-EMBA 140期 盧同學(xué)

￥5.00

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以鴻海精密為例，分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展

2025-01-29

SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展